Scheer PredictAI Hackathon
Un moment qui incarne parfaitement cet esprit, c’est notre participation au Hackathon Scheer PredictAI. Pendant trois jours intenses, nous avons travaillé dans une équipe pluridisciplinaire pour concevoir un produit entièrement nouveau, de A à Z.
C’était la première fois que nous pouvions vivre l’intégralité du cycle de vie d’un produit : de l’idéation, la conception de l’architecture, la mise en place de la SAP Business Technology Platform (BTP), au développement de l’interface utilisateur, l’implémentation de l’intelligence artificielle, jusqu’à voir le premier prototype fonctionner.
Nous avons façonné des idées, écrit du code, testé des cas d’usage innovants — le tout accompagnées par des experts. C’était un aperçu concret de la manière dont l’innovation naît de la diversité des points de vue réunis autour d’un objectif commun. Cette expérience a non seulement renforcé nos compétences techniques, mais aussi notre compréhension du travail agile et de la résolution créative de problèmes.
Pour nous, Scheer IDS n’est pas juste un job étudiant ou une ligne sur un CV : c’est une immersion dans le futur des technologies — et une opportunité de le façonner activement. Nous avons compris que l’innovation ne s’arrête pas avec la fin d’un projet. C’est un processus continu : apprendre, s’améliorer, repousser les limites — dans notre façon de penser autant que dans notre manière de travailler.
Auteurs : Leonora Horvatic et Noelle Guldener, étudiants salariés BTP
